História

Em 1922, Johanna Altenburg começou a produzir acolchoados manualmente para garantir o sustento da família. Das mãos de uma mãe batalhadora e do seu empreendedorismo nasceu o primeiro produto da Altenburg. Anos mais tarde, a empresa passou às mãos de Arno e Anna Altenburg. Hoje, o neto Rui Altenburg ensina os caminhos traçados por Johanna aos seus filhos, que fazem da Altenburg uma das maiores indústrias têxteis do País.


Atualmente, nós da Altenburg temos o orgulho de sermos os maiores fabricantes de travesseiros da América Latina. Com uma média de faturamento anual superior a R$ 600 milhões, comercializamos mais de 1,4 milhões de produtos que chegam à casa das famílias brasileiras e de toda a América Latina.


Com mais de 100 anos de tradição e inovação, estamos entre as marcas líderes nacionais, com foco em design, tecnologia, conforto e qualidade. Cada um dos produtos é confeccionado com o mesmo zelo empregado no início de nossa história. A produção contempla uma ampla linha de peças, como edredons, colchas, jogos de cama, protetores, travesseiros e toalhas.


Hoje, geramos mais de 2 mil empregos diretos e estamos presentes em mais de sete mil pontos de venda em todos os estados do Brasil, além de países da América Latina. A Altenburg conta com um parque fabril bem distribuído: duas unidades estão localizadas em Blumenau, polo têxtil de Santa Catarina, uma unidade em Sergipe, importante Estado da região Nordeste, uma unidade instalada em São Roque (SP) e outra, no Paraguai. Os produtos são comercializados em 15 lojas próprias e por meio do e-commerce.


Propósito

Ampliar o bem-estar na vida das pessoas, associando saúde e beleza a práticas cada vez mais sustentáveis.

Visão

Ser a maior referência do Brasil em bem-estar da casa.

Missão

Gerar bem-estar às pessoas, com beleza, conforto e qualidade, surpreendendo clientes e consumidores.

Valores

Olhar para o outro | Cultivar a boa reputação | Estimular a criatividade


Responsabilidade Social e Comunidade

Participamos da vida econômica, cultural e social das comunidades em que atuamos. Além de empregadores e geradores de recursos fiscais para esses municípios, nós da Altenburg prezamos por uma relação próxima com os cidadãos locais, atuando em Fóruns e conselhos setoriais e regionais.

Relacionamento

- Colaboradores: a gestão de pessoas tem parte importante nos programas e ações com atenção ao desenvolvimento profissional do colaborador e ao estabelecimento de políticas claras e abrangentes.


Os colaboradores com 1, 3, 5, 10, 15, 20, 25, 30 anos de empresa são homenageados mensalmente, recebendo um presente da empresa e os cumprimentos de sua liderança e colegas de trabalho.


Os indicadores de saúde e segurança do trabalhador são parte do compromisso de metas de sustentabilidade da Altenburg, descritos em nossa Política de Gestão de Pessoas. Além disso, os dependentes dos colaboradores também são envolvidos em diversas ações e benefícios, desde cuidados com a saúde (psicoterapia e fisioterapia) até a participação em campanhas de voluntariado da empresa em prol de instituições sociais da comunidade.


- Comunidade: a empresa participa da vida econômica, cultural e social das comunidades em que atua. Além de empregadora e geradora de recursos fiscais para esses municípios, a Altenburg preza por uma relação próxima com os cidadãos locais, atuando em Fóruns e conselhos setoriais e regionais.


Em seu Código de Ética, estabelece os princípios para atuar no cenário político, com apoio a candidatos e partidos.


Inovação e tecnologia são alguns dos pilares fundamentais da atuação da Altenburg, sendo responsáveis pelo grande diferencial de seus produtos. Também estão fortemente presentes nos compromissos com clientes e meio ambiente.


- Clientes: a Política e Manual de Qualidade, bem como o Código de Ética da empresa, compõem um conjunto de procedimentos e compromissos para atender com excelência seus clientes.


- Meio Ambiente: a Altenburg possui um forte compromisso com a sustentabilidade, destacando-se a atenção com o uso de materiais recicláveis em produtos e com o uso responsável de recursos naturais.



Fornecedores

Para a Altenburg, sustentabilidade é gerar bem-estar em todos os seus relacionamentos.


Nossos fornecedores de produtos e serviços são parceiros estratégicos e fundamentais para o crescimento do negócio, tornando a cadeia de valor mais transparente, ética, justa e sustentável.


O Código de Conduta de Fornecedores Altenburg foi estabelecido em 2022 com o objetivo de definir os princípios e diretrizes que devem orientar os procedimentos dos nossos fornecedores enquanto parceiros da Companhia.


Estar aderente aos termos deste Código é essencial para fazer parte da cadeia de valor na qual a Altenburg está inserida.


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Sustentabilidade

Nós da Altenburg temos como missão produzir produtos com beleza, conforto e bem-estar para a vida das pessoas. Preocupamo-nos com o presente e o futuro de nossos filhos e netos, por isso adotamos cada vez mais ações que reduzem impactos ambientais visando o desenvolvimento de uma sociedade mais sustentável. Desenvolvemos o Programa Bem + Sustentável que é direcionado aos 7 pilares estratégicos da empresa: Fornecedores, Produtos com Sustentabilidade, Operação Controlada e Eficiente, Pessoas Felizes no Trabalho, Comunidade no Entorno, Saúde do Sono e Substituição de Embalagens Plásticas.


Além disso, nós da Altenburg, investimos na otimização de processos com menor consumo de energia elétrica e de água, da reciclabilidade e da logística reversa, gerando produtos mais favoráveis ao planeta. Na linha de travesseiros, na qual somos empresa líder na produção na América Latina, 43% do portfólio Altenburg contém fibras recicladas e 37% contam com itens que oferecem funcionalidade ao consumidor, seja com ação antibacteriana ou capa lavável que prolongam a vida útil do produto.


A sustentabilidade e o bem-estar são pilares também para a Altenburg Haus, uma marca Altenburg para o mercado de luxo. Além das embalagens serem em forma de bolsas sustentáveis, as matérias primas são nobres e de origem 100% natural e renovável. Com menor impacto ao meio ambiente, quase toda linha recebe o selo Standart 100 da OEKO-Tex, que é um dos rótulos mais conhecidos do mundo para têxteis testados para substâncias nocivas e é sinônimo de confiança e alta segurança do produto.




Grandes Conquistas:


• Código de conduta de fornecedores

• Selo Abvtex - Certificação Responsabilidade Social

• Selo Eu-reciclo

• Embalagens P-life

• Selo RA 1000

• GEE- Inventário de emissões de gases do efeito estufa

• Energia Renovável

• Cultura Sustentável e inovadora

• Estação de Reciclagem Altenburg

• Campanha Bem + Solidário